ABOUT .f

会社概要

01 MESSAGE

生きる力を、育む。

私はこれまで、人と人、企業と人、企業と企業を「繋ぐ」ことを仕事にしてきました。

その中で感じてきたのは、仕事というものは、単にお金を生み出すためだけのものではないということです。

誰かと出逢い、誰かに助けられ、誰かの考え方に触れ、自分も誰かに何かを渡していく。

そうやって、人から人へ、想いや価値観が受け継がれていく。

それは、仕事に限った話ではありません。

生まれた土地があり、育った場所があり、家族がいて、出逢った人がいる。

自分が今ここにいること自体、たくさんの「繋がり」の上に成り立っています。

だからこそ、私たちはその繋がりに感謝したい。

そして、自分たちが受け取ったものを、次の世代へ繋いでいきたい。

.fは、そのための会社です。

人が自分らしく生き、働き、挑戦していくための「生きる力」を育む。

企業にも、人にも、それぞれの未来があります。

私たちは、その未来に寄り添い、必要な人や企業、技術、地域を繋ぎながら、その先を一緒につくっていきます。

会社を大きくすることだけが目的ではありません。

関わってくれた人が、

「.fと出逢えてよかった」

そう思える会社でありたい。

それが、私が.fをつくる理由です。

02 PHILOSOPHY

生きる力を、育む。

.fが大切にするのは、「人が自分の人生を生きていく力」です。

生きる力とは、単に強くなることではありません。

考えること。

選ぶこと。

誰かを頼ること。

誰かを支えること。

失敗しても、また立ち上がること。

そして、自分が受け取ったものを、次の誰かへ渡していくこと。

その一つひとつが、生きる力になると考えています。

生まれた土地

育った場所

出逢った人

自分を形づくってきた、すべての繋がりに感謝する。

そして、その繋がりから受け取ったものを、未来へ繋いでいく。

生まれた、育った土地に感謝して。
生きる力を育む。

それが、.fの理念です。

.fが大切にする「f」

「.」は、原点。

生命の始まりであり、自分が生まれた場所。

「f」は、未来へ向かう力。

field / family / future / force / flow

土地、家族、未来、力、繋がり。

そして、そのすべてを繋いでいく存在として「.f」を捉えています。

ロゴに込めた龍も、単なる装飾ではありません。

日本という土地、人から人へ流れる生命、想い、価値観。

それらが流れながら未来へ向かっていく姿を表しています。

03 BUSINESS

人と企業の「その先」をつくる。

.fは、一つの領域だけに限定された会社ではありません。

人・企業・技術・地域。

それぞれが持っている価値を見つけ、必要な場所へ繋いでいく。

その結果として、新しい仕事、新しい関係、新しい可能性を生み出していきます。

HUMAN

人材・採用・業務委託などを通じて、人と企業を繋ぐ。採用する側、働く側のどちらか一方ではなく、双方にとって良い関係をつくることを大切にします。

BUSINESS 企業

企業が抱える「ちょっと困った」を一緒に考える。BPO、採用、人事、Web制作、業務支援など、必要に応じて人やサービスを繋ぎ、企業の前進を支えます。

TECHNOLOGY 技術

AIやWebなど、新しい技術を単に導入するのではなく、人がより良く生きるために技術をどう使うかを考えます。

COMMUNITY 地域

自分たちが生まれ、育った土地への感謝を忘れない。地域にある人、仕事、文化、技術、資源を見つめ直し、新しい価値として次へ繋いでいきます。

04 ORGANIZATION

「会社のために人がいる」のではなく、
「人がいるから会社がある」。

.fでは、働く人を「会社を動かすための人材」として捉えません。

一人ひとりに、それぞれの人生があります。

仕事は、その人生の一部です。

だからこそ、会社の都合だけで人を縛るのではなく、その人自身の人生や未来も大切にできる組織を目指します。

ES第一優先

顧客満足だけではなく、働く人が「ここで働いてよかった」と思えること。その先に、良いサービスや良い仕事が生まれると考えています。

個を尊重する

全員を同じ型にはめない。得意なことも、苦手なことも、価値観も、それぞれ違う。違うからこそ組織になる。

挑戦を応援する

失敗しないことより、挑戦できる環境をつくる。やってみたいという気持ちを、会社が止めるのではなく、どうすれば実現できるかを一緒に考える。

家族への感謝

自分が働ける背景には、家族や周囲の支えがあります。その感謝を会社としても大切にする。たとえば、働く人の誕生日には、本人だけではなく、その人を育ててくれたご家族にも感謝を伝える。「あなたがここにいること」に関わった人たちにも、ありがとうを伝える。これは.fらしい制度の一つとして育てていきます。

05 CULTURE

会社であって、会社ではない。

.fは会社です。

利益を生み、事業を成長させ、社会に価値を提供する。

それは当然のこととして大切にします。

でも、それだけの場所にはしたくない。

仕事だけの関係ではなく、

困ったときに頼れる。

挑戦するときに背中を押せる。

嬉しいときには一緒に喜べる。

間違ったときには、ちゃんと伝えられる。

そんな、人と人との関係を大切にする場所でありたい。

だから.fは、

「会社であって、会社ではない。」

という、一見矛盾した考え方を持っています。

義理・人情・仁義

古いと言われるかもしれない。

でも、.fはここを大切にしたい。

受けた恩を忘れない。

困っている人を見捨てない。

約束を守る。

自分だけが得をすることを考えない。

人との関係を、損得だけで測らない。

そういう当たり前を、当たり前として大切にする。

繋ぐことが、使命。

.f自身がすべてを持つ必要はない。

必要なものを持っている人と、必要としている人を繋げればいい。

人と人。

人と企業。

企業と企業。

技術と人。

地域と企業。

そして、今と未来。

「繋ぐことで、新しい価値が生まれる。」

それが.fの仕事です。